Primii pași pe piața muncii
Sondaj 2020 – completează chestionarul și poți câștiga un iPad!
Dragă student / dragă absolvent,
Deloitte a lansat sondajul internațional Primii pași pe piața muncii pentru a afla opinia studenților și a proaspeților absolvenți despre piața muncii.
Sondajul nostru de opinie este organizat pentru studenții / absolvenții care au între 18 și 30 de ani, și care studiază / au studiat în una dintre cele 19 țări europene*. Ne-am bucura să fii alături de noi!
*(Albania, Bosnia și Herzegovina, Bulgaria, Croația, Cehia, Estonia, Franța, Ungaria, Kosovo, Letonia, Lituania, Moldova, Muntenegru, Macedonia de Nord, Polonia, Romania, Serbia, Slovacia, Slovenia)
Completează chestionarul nostru și intră in competiție pentru a câștiga unul dintre cele 9 iPad-uri pe care le punem în joc!
Completează chestionarul până pe 9 noiembrie 2020 și răspunde la întrebarea competiției pentru a intra în cursă! Spune-ne ce gândești: povestește-ne despre așteptările tale, experiența și atitudinea ta față de muncă, respectiv față de angajatori, și spune-ne cum crezi că poți face diferența pentru a genera un impact care contează.
Mai multe detallii: aici
- Published in Evenimente, Oportunități angajare
Oportunități Schlumberger
Internship – https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/127405
Fresh Graduates – https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/127410
- Published in Oportunități angajare
Oportunități Deloitte
Deloitte Romania are la acest moment mai multe oportunitati de cariera pentru studentii în an terminal sau masteranzii de la Facultatea de Contabilitate si Informatica de Gestiune.
Daca iti doresti sa faci parte din noua generatie de juniori Deloitte, poti aplica pentru:
- Deloitte Student Academy – sunt 2 zile si jumatate intense de learning experience in care participantii au posibilitatea sa descopere ce inseamna sa lucrezi la Deloitte, care dintre cele trei departamente se potriveste mai bine cu profilul lor si sa obtina totodata si unul dintre rolurile de mai jos.
*toti cei 20 de studenti care vor intra in program, vor avea interviu final in ziua 3 de eveniment si vor afla daca au fost selectati pentru unul dintre cele 3 roluri
Cele 3 sesiuni se vor desfasura:
– 30 Martie – 1 Aprilie
– 27 – 29 Aprilie
– 20 – 22 Mai
*Programul celor 3 zile este flexbil pentru aceia care au examene/proiecte de predat
- Junior Auditor(aplicare directa) – 60 roluri disponibile (incepe cu10 saptamani de training)
- Junior Tax Consultant (aplicare directa) – 20 roluri disponibile
- Junior Financial Advisory Consultant (aplicare directa) – 10 roluri disponibile
Pentru cei interesați, accesați link-urile pentru aplicare.
Procesele de selecție se desfășoară la acest moment urmand ca data de incepere sa fie la final de iulie pentru departamentul de Audit si 1 Septembrie pentru departamentul de Taxe.
Pentru mai multe detalii, puteti scrie la ipauna@deloittece.com
- Published in Oportunități angajare
Oferta angajare contabil/auditor junior 3B AUDIT EXPERT
- Published in Oportunități angajare
ACCA Career Fair – March 26
ACCA organizeaza un targ virtual de joburi in domeniul financiar -contabil, adresat studentilor si membrilor ACCA din Romania si Moldova dar la care pot participa si studentii din cadrul programelor de master, chiar daca nu sunt inca studenti ACCA. Targul va avea loc in data de 26 martie si inscrierea se poate face in mod gratuit, accesand acest link https://vshow.on24.com/vshow/ACCA-Careers-Fair/registration/16677
- Published in Evenimente, Oportunități angajare, Relații cu mediul de afaceri
Consultant | Transfer Pricing – Oferta angajare (anul III și masterat)
Consultant | Transfer Pricing
Recruiter Transfer Pricing Services (se va trimite CV la adresa adrian.luca@transferpricing.ro)
Location Bucharest
Job category Tax
Industry sector Consultancy
Career Level Graduate / Entry Level
Contract Type Permanent
Further information
We are looking for a Consultant to join the most dynamic transfer pricing team in the region.
Main Responsibilities:
As a Junior Consultant you will be involved in a variety of projects focusing on transfer pricing, mainly on preparation of transfer pricing documentation files, benchmarking studies and also on preparation of transfer pricing policies and transfer pricing reviews. You will:
Work under the guidance of more experienced colleagues (managers, senior consultants)
Assist in delivering and monitoring multiple client engagements
Prepare draft letters for clients, summarize facts, analyse and specify solutions and recommendations
Attend meetings with clients, together with managers and senior consultants
Participate to comprehensive learning programs
Job requirements:
University degree in economics
Fluent in English
Report writing skills
Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet research)
Basic accounting and tax knowledge
Good level of business awareness
Previous exposure to transfer pricing would be an advantage
Analytical thinking
Good academic credentials
Ability to work both independently and as part of a team with professionals at all levels
Hard-working individuals with a genuine desire to develop their skills
Anything that could impress us
Transfer Pricing Services
Transfer Pricing Services is the leading independent transfer pricing consultancy firm, being recognized for its innovative solutions for effective management of any risks and disputes in transfer pricing matters.
- Published in Avizier CIG, Oportunități angajare
Stagii de practică – KPMG
- Published in Avizier CIG, Oportunități angajare
Burse private de studii – HIDROELECTRICA
SPEEH HIDROELECTRICA SA anunţă organizarea selecției pentru acordarea unui număr de 37 burse private de studii -24 burse pentru studenti si 13 burse pentru elevi- înscriși la cursuri de zi în anul scolar/universitar 2019-2020, pe teritoriul României.
Bursele private de studiu acordate de Hidroelectrica încă din anul 2003 reprezintă un program de responsabilitate socială desfăşurat cu scopul de a identifica tineri elevi si studenţi talentaţi, ambiţioși, cu rezultate şcolare foarte bune şi obiective de carieră clar stabilite, cărora societatea le acordă sprijin financiar pe durata studiilor preuniversitare si universitare, în baza unui contract, având drept obiectiv strategic pe termen lung asigurarea necesarului de personal pentru următorii ani, atât ca număr, cât și pe categorii și calificări.
Se ştie că formarea unui specialist în domeniul hidroenergetic presupune o perioadă îndelungată de pregătire și formare profesională. De aceea programul are ca scop și posibila integrare în organizație a acestor viitori specialiști, având în vedere faptul că pe perioada derulării bursei, elevii si studenții obțin cunoștințe solide referitoare la procesul de producție a energiei electrice în hidrocentrale. Experiența și cunoștințele de specialitate acumulate de elevi si studenți pe perioada stagiilor de practică derulate în Hidroelectrica constituie o bază solidă care facilitează adaptarea lor rapidă şi mai uşoară la viața profesională.
Condițiile obligatorii pentru admiterea la interviul de selecție şi graficul desfășurării procesului de selecție le găsiţi pe site-ul Hidroelectrica la adresa:
https://www.hidroelectrica.ro/public-announcement/4abb3e47-6268-1a78-d2da-f16c58e3c85b
- Published in Avizier CIG, Oportunități angajare, Relații cu mediul de afaceri
Internship Schlumberger și oportunitate angajare
- Published in Oportunități angajare, Relații cu mediul de afaceri
Oportunitate angajare IT Business Analyst
TGS Romania este parte a TGS Global, o rețea de companii independente ce ofera servicii de Contabilitate, Consultanta Fiscala, Audit și Raportare Financiara (din care fac parte TPG Group si Fidexpert Group).
In atașament regăsiti detaliile anuntului de recrutare pentru postul de IT Business Analyst. Profilul pe care il cautam se refera la o persoana care deja a absolvit facultatea, in prezent masterand sau doctorand.
- Published in Oportunități angajare
Internship Standard Business
- Published in Oportunități angajare
Oportunitate Angajare, Hellenic Cables – Junior reporting manager
JUNIOR REPORTING MANAGER – FINANCE DEPARTMENT
Junior – 2 years experience
Contract for 1 year per position with the renewal depending on performance and company needs.
RESPONSIBILITIES:
- Calculation of key financial indicators;
- Calculation of performance indicators and the analysis of their evolution;
- Active involvement in budgeting and forecasting activities of the company;
- Analyze departmental expenditures and their allocation compared with the budget;
- Monthly reporting under international financial reporting standards;
- Analyze current variation and the evolution of financial ratios compared with the budget;
- Follow the investments and perform feasibility studies;
- Perform, verify and reconcile financial statements and reports required by management;
- PowerPoint presentations of company financial performance;
- Implement policies and reporting procedures according with those of the group;
REQUIREMENTS:
- Advantage – Masters in accounting, economics, business administration
Experience in financial analysis (Romanian and international standards); - Previous experience in a financial audit firm is an advantage.
- Proficiency in PC, Excel, Word, Powerpoint.
- Knowledge of SAP and Qlickview is an advantage.
- Knowledge of English – advanced
- Communication skills (written and verbal), attention to detail
- Planning skills, coordination, multitasking
- Offer (bonuses, benefits):
We offer an attractive salary, meal vouchers and the opportunity to develop a career in a multinational industrial group.
The Company
Hellenic Cables its subsidiaries and Icme Ecab constitute the cables production and trading segment of Viohalco and are member of Cenergy Holdings, a Belgian holding company that focuses on long-term value creation by investing in leading industrial companies, focusing on the growing global demand of energy transfer, renewables and data transmission.
Hellenic Cables is active in the manufacturing of cables, conductors, enamelled copper and aluminium wires, as well as plastic and rubber compounds. Over the past decade, the cables segment companies (Cablel Hellenic Cables, Fulgor and Icme Ecab) have evolved into the largest cable manufacturer in South-Eastern Europe, exporting to more than 50 countries. Its production base consists of six plants in Greece, Romania and Bulgaria which manufacture a wide range of products from high voltage submarine cables to extra high voltage power cables and enamelled wires. The cable segment companies’ product portfolio is commercially traded under the registered brand Cablel.
Icme Ecab has industrial facilities in Bucharest, Romania. The company has a wide product portfolio which includes cables for indoor installations, power, control, industrial applications, low and medium voltage, are-retardant, are-resistant and halogen-free cables, telecommunication cables, signaling, remote control and data transmission cables, copper and aluminium conductors, as well as plastic and rubber compounds.
Contact: gcucereanu@icme.vionet.gr
- Published in Oportunități angajare