Stagii de practică – KPMG
- Published in Avizier CIG, Oportunități angajare
Burse private de studii – HIDROELECTRICA
SPEEH HIDROELECTRICA SA anunţă organizarea selecției pentru acordarea unui număr de 37 burse private de studii -24 burse pentru studenti si 13 burse pentru elevi- înscriși la cursuri de zi în anul scolar/universitar 2019-2020, pe teritoriul României.
Bursele private de studiu acordate de Hidroelectrica încă din anul 2003 reprezintă un program de responsabilitate socială desfăşurat cu scopul de a identifica tineri elevi si studenţi talentaţi, ambiţioși, cu rezultate şcolare foarte bune şi obiective de carieră clar stabilite, cărora societatea le acordă sprijin financiar pe durata studiilor preuniversitare si universitare, în baza unui contract, având drept obiectiv strategic pe termen lung asigurarea necesarului de personal pentru următorii ani, atât ca număr, cât și pe categorii și calificări.
Se ştie că formarea unui specialist în domeniul hidroenergetic presupune o perioadă îndelungată de pregătire și formare profesională. De aceea programul are ca scop și posibila integrare în organizație a acestor viitori specialiști, având în vedere faptul că pe perioada derulării bursei, elevii si studenții obțin cunoștințe solide referitoare la procesul de producție a energiei electrice în hidrocentrale. Experiența și cunoștințele de specialitate acumulate de elevi si studenți pe perioada stagiilor de practică derulate în Hidroelectrica constituie o bază solidă care facilitează adaptarea lor rapidă şi mai uşoară la viața profesională.
Condițiile obligatorii pentru admiterea la interviul de selecție şi graficul desfășurării procesului de selecție le găsiţi pe site-ul Hidroelectrica la adresa:
https://www.hidroelectrica.ro/public-announcement/4abb3e47-6268-1a78-d2da-f16c58e3c85b
- Published in Avizier CIG, Oportunități angajare, Relații cu mediul de afaceri
Internship Schlumberger și oportunitate angajare
- Published in Oportunități angajare, Relații cu mediul de afaceri
Oportunitate angajare IT Business Analyst
TGS Romania este parte a TGS Global, o rețea de companii independente ce ofera servicii de Contabilitate, Consultanta Fiscala, Audit și Raportare Financiara (din care fac parte TPG Group si Fidexpert Group).
In atașament regăsiti detaliile anuntului de recrutare pentru postul de IT Business Analyst. Profilul pe care il cautam se refera la o persoana care deja a absolvit facultatea, in prezent masterand sau doctorand.
- Published in Oportunități angajare
Internship Standard Business
- Published in Oportunități angajare
Oportunitate Angajare, Hellenic Cables – Junior reporting manager
JUNIOR REPORTING MANAGER – FINANCE DEPARTMENT
Junior – 2 years experience
Contract for 1 year per position with the renewal depending on performance and company needs.
RESPONSIBILITIES:
- Calculation of key financial indicators;
- Calculation of performance indicators and the analysis of their evolution;
- Active involvement in budgeting and forecasting activities of the company;
- Analyze departmental expenditures and their allocation compared with the budget;
- Monthly reporting under international financial reporting standards;
- Analyze current variation and the evolution of financial ratios compared with the budget;
- Follow the investments and perform feasibility studies;
- Perform, verify and reconcile financial statements and reports required by management;
- PowerPoint presentations of company financial performance;
- Implement policies and reporting procedures according with those of the group;
REQUIREMENTS:
- Advantage – Masters in accounting, economics, business administration
Experience in financial analysis (Romanian and international standards); - Previous experience in a financial audit firm is an advantage.
- Proficiency in PC, Excel, Word, Powerpoint.
- Knowledge of SAP and Qlickview is an advantage.
- Knowledge of English – advanced
- Communication skills (written and verbal), attention to detail
- Planning skills, coordination, multitasking
- Offer (bonuses, benefits):
We offer an attractive salary, meal vouchers and the opportunity to develop a career in a multinational industrial group.
The Company
Hellenic Cables its subsidiaries and Icme Ecab constitute the cables production and trading segment of Viohalco and are member of Cenergy Holdings, a Belgian holding company that focuses on long-term value creation by investing in leading industrial companies, focusing on the growing global demand of energy transfer, renewables and data transmission.
Hellenic Cables is active in the manufacturing of cables, conductors, enamelled copper and aluminium wires, as well as plastic and rubber compounds. Over the past decade, the cables segment companies (Cablel Hellenic Cables, Fulgor and Icme Ecab) have evolved into the largest cable manufacturer in South-Eastern Europe, exporting to more than 50 countries. Its production base consists of six plants in Greece, Romania and Bulgaria which manufacture a wide range of products from high voltage submarine cables to extra high voltage power cables and enamelled wires. The cable segment companies’ product portfolio is commercially traded under the registered brand Cablel.
Icme Ecab has industrial facilities in Bucharest, Romania. The company has a wide product portfolio which includes cables for indoor installations, power, control, industrial applications, low and medium voltage, are-retardant, are-resistant and halogen-free cables, telecommunication cables, signaling, remote control and data transmission cables, copper and aluminium conductors, as well as plastic and rubber compounds.
Contact: gcucereanu@icme.vionet.gr
- Published in Oportunități angajare
Oportunitate angajare Softem
Compania Softem dorește să angajeze:
Junior Developer
Ofera suport pentru aplicatii IT de gestiune comerciala, partiipa la dezvoltarea de aplicatii noi,
Cerinte
Cunostinte teoretice si practice bune de SQL
Disponibilitate pentru activitate full time (de luni pana vineri, intre 9.00 si 17.00)
Persoana responsabila, cu spirit de echipa si initiativa, dornica si capabila sa invete usor lucruri noi
Oferta:
Salariul de debut, 2500 lei net/luna, plus tichete de masa si decontare transport. Dupa primele 4 luni si apoi anual, salariul poate sa creasca in functie de nivelul de performanta atins.
Training on the job si sambata din partea echipei si a proprietarului fimei.
Oportunitatea de a se implica in proiecte variate, in functie de evolutia pe care o va avea pe post.
Locul de munca:
Compania Softem, cu sediul la Eletromagnetica Business Center, Calea Rahovei 266-268. Sector 5 Bucuresti
Contact: costica.rosoiu@golivu.com sau 0722 537 542
- Published in Oportunități angajare
Internship – consultanți SAP la IBM
Se caută studenți vorbitori de germană (minim B1) interesați sa devina consultanti SAP. IBM le ofera aceasta oportunitate printr-un internship de 3 luni urmat de angajare pe proiect de germană sau contract direct pentru perioada nedeterminata (in functie de cunostintele de SAP dobandite).
Contact: denisa.elena.balea@ibm.com
- Published in Oportunități angajare
Oportunități Deloitte (mai 2019)
Deloitte Romania are la acest moment mai multe oportunitati de cariera pentru studentii în an terminal sau masteranzii de la Facultatea de Contabilitate si Informatica de Gestiune.
Daca iti doresti sa faci parte din noua generatie de juniori Deloitte, poti aplica pentru:
- Deloitte Student Academy – sunt 3 zile intense de learning experience in care participantii au posibilitatea sa descopere ce inseamna sa lucrezi la Deloitte si sa obtina totodata si unul dintre rolurile de mai jos (toti cei 20 de studenti care vor intra in program, vor avea interviu final in ziua 3 de eveniment si vor afla daca au fost selectati pentru unul dintre cele 2 roluri) – pe 28-30 Mai se desfasoara ultima sesiune de anul acesta si mai sunt cateva zile in care poti aplica.
*Programul celor 3 zile este flexbil pentru aceia care au examene/proiecte de predat
- Junior Auditor (aplicare directa) – 60 roluri disponibile (include 10 saptamani de training)
- Junior Tax Consultant (aplicare directa) – 10 roluri disponibile
Pentru cei interesați, accesați link-urile pentru aplicare.
Procesele de selecție se desfășoară la acest moment urmand ca data de incepere sa fie la final de iulie pentru departamentul de Audit si 1 Septembrie pentru departamentul de Taxe.
- Published in Oportunități angajare
Junior Consultants in Tax
- Published in Oportunități angajare
Junior Consultants in Audit (PwC)
- Published in Oportunități angajare
Stagii in domeniul raportarii non-financiare
Despre firma: The Azores Sustainability & CSR Services este o agentie de consultanta din Romania, specializata in sustenabilitate corporativa si CSR. Agentia a fost infiintata in 2013 cu scopul de a sprijini companiile din Romania sa abordeze conceptul de sustenabilitate corporativa in conformitate cu standarde recunoscute la nivel international si de a creste nivelul de constientizare privind responsabilitatea sociala.
Principalele servicii ale agentiei sunt strategie si raportare CSR, ratings, investitii in comunitati, cercetare in domeniul CSR si CSR Branding. Cel mai amplu proiect al agentiei este Romania CSR Index – un rating al companiilor care au peste 500 de angajati in Romania (696 de companii).
Numar orientativ de studenti: 6
Stagiul este recompensat cu scrisori de recomandare privind implicarea in proiect care poate fi foarte utila daca isi doresc sa se angajeze in domeniul CSR si o invitatie dubla la conferinta organizata in iunie la un hotel de 5*
Ciclu de studii: Anul 1,2,3, Master anul 1,2
Perioada: Aprilie, Mai 2019
Despre proiect:
Romania CSR Index este o analiza a gradului de transparenta si performanta in domeniul CSR/Sustenabilitate corporativa al companiilor cu peste 500 de angajati din Romania. Aceste companii intra sub incidenta Directivei 2014/95/UE in ceea ce priveste prezentarea de informatii non-financiare si de informatii privind diversitatea. Indexul, care se afla la a treia editie in 2018, a luat in considerare in premiera toate cele 696 de companii din Romania care au peste 500 de angajati.
Mai multe detalii aici: https://www.theazores.ro/romania-csr-index/romania-csr-index-2018/
Pentru inscriere si informatii: Prof. univ. dr. Catalin Albu, catalin.albu@cig.ase.ro
- Published in Oportunități angajare, Relații cu mediul de afaceri